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【亚博app安全有保障】湖北武汉:高职单招有望在示范高职破题部分考生可绕过高考

发布时间:2021-09-10 08:37   浏览次数:次   作者:亚博app安全有保障
本文摘要:计划多时的高职招聘记录,最迟在2010年高中招聘时首次实施。湖北省国家示范性高职将成为新政的先驱者。 12月3日,武汉职业技术学院负责人拒绝接受记者采访时,武职已向省教育厅报告了高职招聘记录的可行性方案,扩大了自律招聘的比例、方式和渠道,除了普通考试外,还建立了通往高职大学的道路。在武职方案中,自律招比例由今年实际操作中的5%提升至10%,一些专业自律招聘比例高达10%。 在这些自律招聘额中,细分为单招和单招两种。

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计划多时的高职招聘记录,最迟在2010年高中招聘时首次实施。湖北省国家示范性高职将成为新政的先驱者。

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12月3日,武汉职业技术学院负责人拒绝接受记者采访时,武职已向省教育厅报告了高职招聘记录的可行性方案,扩大了自律招聘的比例、方式和渠道,除了普通考试外,还建立了通往高职大学的道路。在武职方案中,自律招比例由今年实际操作中的5%提升至10%,一些专业自律招聘比例高达10%。

在这些自律招聘额中,细分为单招和单招两种。为了免除入学考试,主要针对中等职业学校技能大会的获奖选手、各中等职业学校推荐的优秀学生等。单录主要是有特殊要求的专业招聘,如酒店管理、空乘、服装公演等,武职组织试镜、笔试,选择优秀合格。通过单招考试的学生还参加普通考试。


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